首頁> 中建總公司黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動子企業工作推進情況
 
中建鋼構扎實開展第一環節“回頭看”工作
發布日期:2014-07-01 字號:[ ]

 

  為確保教育實踐活動善作善成,中建鋼構堅持進度服從質量,自設關卡、自我加壓,對學習教育、聽取意見情況進行全面評估,對排查出未按要求開展相關工作的單位進行回爐返工,扎扎實實做好“回頭看”工作。

  逐一評估把關,全面體檢。一是認真自查。中建鋼構活動辦公室對總部及領導班子成員第一環節情況進行認真梳理,啟動“督辦員”制,嚴格督導中建鋼構領導班子成員學習教育、聽取意見的落實。二是督導排查。向各大區發放《中建鋼構黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作排查表》,對“學習教育、聽取意見”環節6大類17項指標進行逐一審核。通過全面體檢,對各單位學習教育內容不全面、時間不達標,聽取意見“散光”、“跑偏”,立查立改不充分等問題責令進行補課與整改。三是考試評估。在總部和二級單位黨委及基層黨組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動知識考試,檢驗學習成效,參加考試的黨員干部超過200人,優秀率達90%,對10%學習效果不理想的同事要求進行加強學習?;洗笄匝敖逃畢隙嗟牧斕及嘧映稍苯?ldquo;約談”、“補課”,西部大區安排班子成員前往各基層單位督導基層黨員學習,并隨機提問抽查大學習情況。

  強化學習效果,查缺補漏。中建鋼構黨委在“回頭看”過程中發現,中建鋼構總部及各大區班子成員及機關黨員干部,雖然按要求確保了不少于5天的集中學習時間,但學習內容仍不全面、不深入。中建鋼構黨委對癥下藥,兩級機關補充集中學習教育活動16次,總部開展了第三次焦裕祿精神的學習,中建鋼構董事長王宏通過視頻形式在全司范圍內帶頭領學《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》,全司各級黨組織全面觀看《踐行群眾路線好榜樣》系列影片。中建鋼構6個二級單位在中建鋼構督導組的參與下再次開展中心組(擴大)學習,不斷強化學習效果?;疃旃醫捌諮敖逃柿匣惚喑傘度褐諑廢囈逃導疃柿匣惚唷販⒎鷗虺霾釗畢敖逃疃牧斕紀?。

  意見補充征集,聚焦“四風”。通過對第一環節意見的整理歸納,發現反映生產經營的問題多,“四風”問題少;領導班子的問題多,班子成員的問題少等情況,意見征集出現“散光”、“跑偏”現象。根據排查情況,中建鋼構向各二級單位及領導班子聯系點單位發出《關于進一步征集四風問題的函》,對意見征集提出更加了明確的要求,中建鋼構領導親自與征集單位溝通打消顧慮。通過補充約談及問題再反饋,征集四風問題160余條,其中中建鋼構領導班子65條,領導班子成員個人46條,總部機關62條。各二級單位補充征集四風問題共計280余條。中建鋼構活動辦公室將征集到的意見按照四風類別、主體類別、所屬系統類別進行細致整理,形成3份意見匯總報告,12份《群眾路線征集意見匯總表》反饋給相關領導和部門。

  邊學邊查邊改,力求實效。中建鋼構黨委對第一環節征集到的四風問題和意見建議進行分類整理并反饋給相關系統,并就其中一些問題召開專題會議討論,完成部分整改工作,但由于整改未全面鋪開也未及時向職工進行反饋整改情況,導致職工群眾對開展活動的新氣象感受不深。在“回頭看”階段,中建鋼構一方面繼續加強整改力度,召開“群眾路線征集意見工作見面會”,領導班子成員分別認領征集到的四風問題及職工意見,并著力對職工群眾反映的突出問題進行整改,如中建鋼構總部修訂完善《內部接待“十不準”條例》,規范基層調研、檢查、走訪紀律,并于半年檢查、專項檢查前進行宣貫并簽訂承諾書;精心策劃“書香鋼構”與“中高管培訓班”,進一步提高總部機關效能與服務意識?;笄貧?ldquo;效能等級3色排序”活動方案,著重轉變大區機關工作作風;啟動“基層百人評議機關”活動,鼓勵基層人員評議機關,加強對機關的逆推作用;華中大區班子將武漢廠一線員工提出的“車間內部通風不暢”問題作為班子重要議題,多次研討具體解決辦法現已著手改造;針對提出的“缺少運動場所”問題,相繼開辟職工籃球場、足球場、羽毛球館、乒乓球室等,并陸續成立各類興趣小組。西部大區針對青年員工關心不夠問題,印發《青年員工心理輔導實施辦法》,建立青年員工心理輔導機制,關注青年員工健康成長?;洗笄徊酵晟蘋嵋楣芾?、發文管理、公務活動管理等單項管理制度,大力推行企業郵箱等無紙化辦公,加快視頻會議系統建設,不斷提高辦公效率。另一方面中建鋼構通過辦公生產例會、班子聯系點調研活動、中建鋼構辦公平臺、企業內刊《鋼構人》等途徑,加強對職工意見落實情況的反饋,加強對于活動中的好做法、好經驗、好典型的推廣,營造活動良好氛圍,讓廣大員工看到教育實踐活動帶來的新變化,感受活動帶來的新成效。





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